В Ростове-на-Дону проходит первый из трех модулей образовательной программы «Человекоцентричность в государственном управлении». Она была разработана специально для финалистов кадровых конкурсов «Лидеры возрождения» Высшей школой государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Первый очный пятидневный модуль программы проходит в Ростове-на-Дону и завершится 14 октября. Всего таких модулей будет три. Также в программе предусмотрены онлайн-курсы и реализация командного проекта, направленного на улучшение жизни людей в конкретных жизненных ситуациях.
Руководитель программы, директор Центра внедрения клиентоцентричного подхода ВШГУ РАНХиГС Максим Паратунов рассказал, что программа направлена на формирование культуры клиентоцентричности управленцев из новых регионов России: «В ходе этого обучения его участники получат знания и компетенции для реализации проектов, направленных на благо жителей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также смогут развить такие навыки, как управление, коммуникация и лидерство».
«Всего в программе принимают участие 78 финалистов кадровых конкурсов «Лидеры возрождения». С одной стороны, все они очень разные, но с другой, их всех объединяет желание служить стране и гражданам России. Подавляющее количество слушателей хотят в будущем перейти на работу в органы государственной власти, чтобы принимать непосредственное участие в интеграции новых регионов в жизнь большой страны», – рассказал Максим Паратунов.
Финалист конкурса «Лидеры возрождения. Луганская Народная Республика» помощник командира взвода 5 военизированного горноспасательного отряда ФГКУ «ВГСЧ ЛНР» МЧС РФ Алексей Мирошниченко поделился впечатлением от этой программы: «Мне больше всего понравилось, что обучение проходит легко, преподаватели объясняют все доступным языком, материалы грамотно структурированы. Одним из интереснейших спикеров был директор Центра управления ВШГУ РАНХиГС Андрей Кувшинов; он начитывал программу «Государственные программы и национальные проекты». Уверен, мне это пригодится в профессиональной деятельности, потому что нужно воплощать в жизнь проекты в соответствии со стратегией руководства страны: повышать демографию, улучшать здоровье сотрудников, приобщая их к занятиям спортом, и по многим другим направлениям».
Финалистка конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика» заведующая учебно-производственной практикой ГБПОУ «Ясиноватский строительный техникум транспортного строительства» Людмила Кованева отметила высокий уровень организации и продуманное наполнение программы: «Понравилось все, потому что коллектив обучающихся – это по большей части уже довольно близкие и родные мне люди. Со многими мы знакомы еще с полуфинала, поэтому и атмосфера дружелюбная, теплая. Лекции сопровождаются презентационным наглядным материалом. Уровень лекторов высокий, все они выступают с опорой на собственный опыт и с яркими примерами, очень интересно и познавательно. В своей профессиональной деятельности буду применять знания по проектной деятельности. Помимо этого, я наблюдаю за лекторами, как они ведут лекции. Так как сейчас работаю в образовании, то некоторые навыки преподавания буду применять в своей работе».
Напомним, в конце августа завершились все четыре конкурса «Лидеры возрождения», которые проходили с сентября прошлого года в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях. Были объявлены 104 победителя. Они получили по 1 млн рублей на обучение, а также будут включены в кадровые резервы своих регионов, из которых по итогам обучения будут назначаться на руководящие должности в органы государственной власти и местного самоуправления, на предприятия и в организации, некоммерческие организации и фонды.
